可持续发展政策

协合新能源可持续发展政策-安全政策

安全是企业运营与发展的前提。集团始终坚持安全第一的管理理念,从组织、制度、监督、风险、应急、安全文化等方面,形成全方位、全覆盖的安全管理网络,全面保障员工安全。

1 管理体系

集团实行安全管理分级管控机制,构建了由安全管理委员会、安全环保监察部、业务单位构成的多级安全管理架构,逐级落实各级安全责任,建立安全信息报送体系,定期召开安全工作会议,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2 管理措施

• 制定各项安全管理制度,建立符合国家或国际标准的安全管理体系;
• 确定安全管理目标,逐级落实,定期监督安全指标和管理措施落实情况,持续改进安全管理水平;
• 落实安全生产责任制,确定各级安全责任人职责;
• 建立应急预案体系,开展应急演练;
• 建立安全监督工作体系,开展安全性评价、安全检查、危险点分析、危险源排查、技术监督、缺陷管理、可靠性分析等,并制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划,最大程度降低对员工和相关方的安全风险与职业健康危害;
• 开展安全教育培训,通过安全培训、安全月、安全日、安全例会、安全检查、安全简报等方式,提升安全技能与理念,推进安全文化建设;
• 严格安全工作程序,严格按照安全施工作业程序操作;
• 严格监管承包商施工安全,并将健康与安全管理纳入施工承包商的考核与评估;
• 严格落实办公消防安全制度,持续改善办公环境,提供安全、舒适的办公环境;
• 将相关方纳入安全管理体系,监督各方遵守安全政策,并信息公开。